Kariérní restart

Spolek Podpora a služby pro všechny generace realizuje v rámci vlastního projektu „Mezigenerační sdílení“ aktivity, které pomáhají nezaměstnaným starším 55 let získat nové pracovní znalosti a dovednosti, které usnadní jejich návrat na trh práce. Celá řada zaměstnanců v předdůchodovém věku přestává být pro své zaměstnavatele perspektivní. Je nesporné, že tito lidé již více než kdokoliv jiný, upřednostňují … Pokračování textu Kariérní restart